Description de l'entreprise

Fondée en 1985 et présent partout en région, Vision-Travail a pour mission d’offrir à tout individu, un accompagnement dans la quête de son emploi idéal. De concert avec les employeurs, Vision‑Travail contribue à la création d’un marché du travail plus inclusif grâce à l’apport d’une main‑d’œuvre diversifiée.

Chaque année, ce sont plus de 1200 chercheurs d’emploi et près de 600 employeurs qui utilisent les services de Vision-Travail ; ils profitent ainsi de l’expertise d’une équipe de professionnels qualifiés qui, grâce à leur savoir-faire, permettent d’assurer une intégration et/ou un maintien en emploi réussi et inclusif.

Description de l’offre d’emploi

Bureau de Rouyn-Noranda : Sous la supervision du directeur des services aux individus et en collaboration avec l’équipe de travail, vous serez responsable :

• d’accompagner les chercheurs et chercheuses d’emploi dans leurs démarches; 
• de les informer, les guider et les conseiller dans toutes les étapes de leur vie professionnelle (bilan de parcours, CV tendance, identification des opportunités d’emploi, stratégies d’entrevue, etc.)  ; 
• d’établir des contacts auprès des employeurs afin de les sensibiliser et les soutenir dans l’embauche, l’intégration et le maintien en emploi de la clientèle; 
• de maintenir des relations avec les partenaires; 
• de participer à certaines activités de promotion des services de l’organisme.

Vous serez aussi responsable d’effectuer toutes les tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’organisation.
 

SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉ

• Professionnel en ressources humaines, en travail social, en psychoéducation ou autres expériences connexes;
• Membre d'un ordre professionnel (un atout);
• Bonne connaissance du marché du travail et des défis rencontrés par les chercheurs et chercheuses d'emploi;
• Habiletés dans les technologies;
• Autonomie, sens de l'analyse et de l'organisation.

 

CHEZ VISION-TRAVAIL

• Le bien-être de nos employés, l'esprit d'équipe et le climat de travail font partie de nos priorités;
• Vous bénéficierez d'une assurance collective et d'un régime de retraite généreux;
• Vous ferez partie des salariés les mieux rémunérés de notre secteur d'activités;
• Vous serez parmi les privilégiés qui profiteront de l'horaire de 4 jours, d'un  mois de vacances après 1 an de service et ensuite progressivement jusqu'à 8 semaines.

 

SALAIRE DE DÉPART

Entre 49 500 $ et 53 500 $.

Envie de contribuer activement à faire la différence sur le marché du travail? On a besoin de vous dans notre équipe!

POUR POSTULER

CONCOURS Conseiller en développement professionnel-RH - Bureau de Rouyn-Noranda
M. Benjamin Audet, directeur des services aux individus
Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue

EMPLOIS@vision-travail.qc.ca
 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Les candidatures seront analysées en continu. Ainsi la période de mise en candidature pourrait se terminer sans préavis.

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative